金年会集团革新深化提升行动2024年下半年事情推进会强调
挂图作战 全力推进 以高质量革新实现高质量生长
8月7日，金年会集团召开革新深化提升行动2024年下半年事情推进会�＜崆康�，集团上下要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实省国资委深化国资国企革新座谈会精神，以高度的政治自觉和强烈的责任继续，坚定不移推动革新向纵深生长，切实以高质量革新实现高质量生长。
金年会集团领导方良才、孙方、葛春贵、周四新、殷召峰出席集会。
金年会集团党委书记、董事长方良才在总结讲话中强调，要认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。旗帜鲜明将全会精神作为目今和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会习近平总书记关于全面深化革新的一系列新思想、新看法、新论断，切实将学习结果转化为推动高质量生长的强大动力。要分层级有针对性进行宣讲，结合实际抓好贯彻落实，切实让全会精神在集团落地生根。
方良才指出，要全面贯彻落实省国资委深化国资国企革新座谈会精神。坚决做到省国资委有安排、金年会集团见行动，全力以赴抓好落实。座谈会提出的10个方面问题，要认真比照、认真排查。集团办公室（董事会办公室）要剖析任务、制定清单；各单位要对号入座、举一反三，深入开展自查自纠。
方良才要求，要挂图作战，全力推进革新任务。集团上下要牢牢掯住重点，挂图作战、百日攻坚。要攻坚拔寨抓立异。坚持问题即课题，着力破解制约宁静高效生产的技术难题。要久久为功推进项目建设。坚定不移完成“11投产、6开工、3加速”年度目标；认真谋划“十五五”计划。要坚定不移防危害。紧盯重点领域，增强内控体系建设及合规治理，坚决防备经营危害。要壮士断腕治亏损。加大“两非”“两资”处理力度，确保全年完成10项处理任务。要提高公司治理水平。实时修订完善各项制度，确保运转规范顺畅；选优配强外部董事，强化评价结果运用；大力践行民主集中制。要构建新型经营责任制。连续提高经理层成员任期制和契约化治理质量；更大规模、分层分类落实治理人员经营治理责任，尤其要大力推行治理人员竞争上岗、末等调解和不堪任退出，坚决流通有问题干部“下”的渠道，着力打造继续做事的干步队伍。
方良才强调，要大刀阔斧抓减负。集团上下要旗帜鲜明整治形式主义、权要主义，任何事情、任何运动都要聚焦效益、效率，切实让下层集中精力抓好“577”年度总体安排任务落实。要寸步不让抓宁静。集团上下要深刻吸取事故教训，切实以最严的治理、最严的步伐，牢牢守住宁静底线。要严字当头抓作风。集团和下层两级要始终坚持严抓严管高压态势，严在事前、严在平时、严在历程，坚决破解“管而不严即是不管、理而不顺即是不睬”的问题；组织（人事）部、纪委、安监局继续加大“四不两直”督查力度，对违反划定的人和事一律严肃查处、绝不迁就。
金年会集团党委副书记、总经理孙方主持集会，并就贯彻落实集会精神提出要求。一要掌握“高度”，全力推动革新任务落实落地；二要掌握“准度”，全面提高革新质量、厚植生长动力；三要掌握“力度”，确保各项革新任务取得实实在在的效果。
金年会集团党委常委、金年会总经理葛春贵转达党的二十届三中全会精神及省国资委深化国资国企革新推动高质量生长事情座谈会精神。
金年会集团党委常委、总会计师周四新通报集团国企革新深化提升行动开展情况，并安排安排下半年重点事情。
会上，组织（人事）部、人力资源部、化工研究院作交流谈话。
集会以视频形式召开。集团机关部分、下层单位主要卖力人、分担国企革新卖力人及相关人员加入集会。
（审核：陈磊 责编：王宏杰）