金年会集团人才事情领导小组集会强调
提高政治站位 积极革新立异 打好人才事情“组合拳”
9月2日，金年会集团召开人才事情领导小组集会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于人才事情的重要论述，回首总结上一阶段人才事情，研究安排下一阶段相关事情 �＝鹉昊峒偶敖鹉昊崃斓挤搅疾拧⑺锓健⒏鸫汗蟆⒅焓揽鱿� 。
集会指出，近年来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业“十四五”人力资源计划，坚定不移实施人才优先生长战略，人才事情制度越发完善、人才集聚效应逐步增强、人才生长情况连续优化，“引育管用留”各环节事情有声有色、有力有效，集团选人用人满意度连续多年位居省属企业第一方阵 。
集会强调，要提高政治站位，坚定不移抓好“第一资源” 。抓好人才事情既是贯彻落实中央决策安排以及省委事情安排的实际行动，也是推动集团高质量生长的一定要求 。集团上下务必切实把人才事情摆在越发重要的位置，自觉做到人才事情优先谋划、优先推进、优先包管，不绝壮大人才步队、提升人才质量、释放人才效能 。
集会要求，要积极革新立异，推感人才事情再上台阶 。聚焦影响人才生长的痛点、堵点、难点，大胆实验、勇于立异，坚决破除体制机制毛病 。要精准引才 。统筹做好煤炭、化工、电力、金融、环保等工业人才引进，从源头上解决人才缺少问题；把高条理人才引进作为战略重点，突出“高精尖缺”导向，坚持“一事一议、一人一策”原则，千方百计引进高条理人才 。要系统育才 。完善培养机制、压实培养责任、落实培养步伐，深入推进机关与下层双向挂职锤炼，接纳轮岗交流的方法，进一步优化干部资源配置，培养“复合型”“全能型”人才 。
集会强调，要强化组织包管，打好人才事情“组合拳” 。人才事情是一项系统工程，必须汇众智、聚协力，齐抓共管、协同推进 。要增强党管人才 。始终把党的领导贯串到人才事情全历程，坚持“一把手”抓“第一资源”，把人才事情摆在越发突出位置，在聚人才、促立异上拿出更多拭魅招硬招 。要形成事情协力 。组织（人事）部、人力资源部要充分发挥牵头抓总作用，其他业务部分要牢固树立“管业务必须管人才”的理念，切实抓好人才步队建设 。要突出考核导向 。坚持把人才事情纳入党委书记抓党建述职评议考核和领导班子、领导人员年度综合考核，以精准考核推感人才事情落地见效 。
集会汇报了集团2025年高校结业生招聘计划，2024年1-8月人才事情情况及下一步事情安排 。集团人才事情领导小组成员单位卖力人加入集会并围绕人才事情进行谈话 。
（审核：梁振 责编：王宏杰）